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上(shàng)覺®能(néng)夠為(wèi)你(nǐ)做(zuò)的(de)


上(shàng)覺®希望你(nǐ)是(shì)什(shén)麽樣的(deφ$)人(rén)


上(shàng)覺®工(gōng)資待遇


上(shàng)覺®公司希望與您共同創造價值的(de)同時(shí)共↔♣同分(fēn)享利益。上(shàng)覺為(wèi)優秀員(yuán)δ♠工(gōng)提供創業(yè)的(de)可(kě)能(néng)性¥π↓,當您通(tōng)過自(zì)己的(de)努力晉升到(dào)總監及以上(±↕shàng)級别時(shí),公司将會(≠₹huì)邀請(qǐng)您成為(wèi)公司↕¥₽≤合夥人(rén)團隊的(de)一(yī)員(yuán),并按照(©£'γzhào)國(guó)際通(tōng)行(xíng)的(de)合夥人(≠β≠rén)分(fēn)配制(zhì)度分(fēn)÷β★β享利潤分(fēn)成,如(rú)果您想實現(xiàn≠&§)創業(yè)夢想,并且需要(yào)一(yī)π&個(gè)優秀的(de)團隊支撐您的(de)夢•€♦→想,那(nà)就(jiù)投簡曆過來(lái)吧(ba®>∏),相(xiàng)信這(zhè)份簡曆将會(hu'✔ì)扭轉您的(de)職業(yè)命運。

薪酬體(tǐ)系

設計(jì)助理(lǐ):基本工(gōng)資+社會(huì)基本保險+年₩&↓ (nián)終獎金(jīn)。我們非常願意也(yě)非常擅長(cháng)培養λ☆≤助理(lǐ)設計(jì)師(shī)。上(shàng)覺将會♣∑'∞(huì)全方面的(de)提高(gāo)您的(de)專業(yè)能(néng)§β力,培養您的(de)藝術(shù)底蘊,如(rú)果您想有(yǒu)一(y £↕$ī)個(gè)不(bù)一(yī)樣的(de)起點,聯系≠→我們吧(ba),相(xiàng)信我們之間(jiān)的(d≠♠♥e)緣分(fēn)。

主案設計(jì)師(shī):基本工(gōng)資+績效獎金(jīn)+社會£↑σ×(huì)基本保險+年(nián)終獎金(j¥↑αīn),其中績效獎金(jīn)根據您每月(yuè✘ ×)的(de)表現(xiàn)和(hé)業(yè)績而評定,我們強調的(de)是♦ ↓(shì)快(kuài)速完成任務,這(zhè)需要(yào)您擁有(yǒu)≥‌$$一(yī)定得(de)專業(yè)功底來(lái)支撐您帶領團隊高(gāo)效 <∏÷、高(gāo)質的(de)運作(zuò)。

設計(jì)總監:基本工(gōng)資+績效獎金(jīn)+社會(h©>₹'uì)基本保險+年(nián)終獎金(jīn),屬于項目合夥人(rén↕γΩ)團隊的(de)一(yī)員(yuán),享有(yǒu)項目利潤分(fēn)成‍©≠←。上(shàng)覺企業(yè)将給設計(jì)總監更大(dà)發展的(de)≤ ©空(kōng)間(jiān),您将有(yǒu)機(jī)會(huì)施展≈§™您的(de)設計(jì)創造力,并且有(yǒu)自(zì)己的(→™de)設計(jì)團隊完成您的(de)創想,同時(shí)我們需要('♥yào)您擁有(yǒu)優秀的(de)溝通(tōng)能(néng‍←™★)力,能(néng)夠很(hěn)好(hǎo)的(de)與客戶商λ±議(yì)工(gōng)作(zuò)細節。

設計(jì)合夥人(rén):年(nián)薪30~50萬,屬于企業(yè)合夥人(rén)團隊人γ₽←>(rén)員(yuán),享有(yǒu)豐厚的(de)企業(yè)利潤分•♣δ(fēn)成,全權負責上(shàng)覺設計(jì)團隊運作♠®(zuò),并擔任客戶關系負責人(rén)、談判←®人(rén)。上(shàng)覺提供這(zhè)樣的(de)平台,為($±∏wèi)您實現(xiàn)夢想做(zuò)好(hǎo‌→∞)保障,規避了(le)自(zì)我創業(yè)的(de)風(fēng)險和★¶(hé)投資瓶頸,解決了(le)您的(de)後顧之憂。


應聘流程

1. 請(qǐng)将簡曆和(hé)作(zuò)品集一(yī€×λα)起發mail到(dào)我們的(de)郵箱£•λ₽裡(lǐ)
2. 當您的(de)簡曆通(tōng)過審核之∑☆後,我們會(huì)通(tōng)過電(diàn)話(h§© uà)與你(nǐ)簡單地(dì)交談
3. 通(tōng)過了(le)電(diàn)話‌★(huà)面試的(de)設計(jì)師(shī),将會(huì)被約到(d↕≤$ào)我們公司來(lái)面試。

有(yǒu)任何問(wèn)題請(qǐng÷ ≤)與我們電(diàn)話(huà)聯系。
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