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上(shàng)覺®能(néng)夠為(wèi)你(nǐ)做(zu♣✘←σò)的(de)


上(shàng)覺®希望你(nǐ)是(shì)什(shén)麽樣的(d∏σe)人(rén)


上(shàng)覺®工(gōng)資待遇


上(shàng)覺®公司希望與您共同創造價值的(de)同時(shí)共同分(fēn)享利益。上↕α≈(shàng)覺為(wèi)優秀員(yuán)工(gōng)→ 提供創業(yè)的(de)可(kě)能(néng)性,當您通(tō←&☆​ng)過自(zì)己的(de)努力晉升到(dào)總監及以上(shàng)級✔₩ε别時(shí),公司将會(huì)邀請(qǐng)您成為(wè£∑♣♦i)公司合夥人(rén)團隊的(de)一(yī)員(yuán),并按↔♦≥©照(zhào)國(guó)際通(tōng)行(xíng)的(deε↓)合夥人(rén)分(fēn)配制(zhì)度分(fēn)享利潤分(f<™ēn)成,如(rú)果您想實現(xiàn)創業(yè)夢想,并且需要£©✘(yào)一(yī)個(gè)優秀的(de)團隊支撐您的(de)夢想←₽≈,那(nà)就(jiù)投簡曆過來(lái)吧(ba),相(xiàng)信這(σ"zhè)份簡曆将會(huì)扭轉您的(de)職業(yè)命¶™γ≈運。

薪酬體(tǐ)系

設計(jì)助理(lǐ):基本工(gōng)資+社會(huì)基本保險+年π♦(nián)終獎金(jīn)。我們非常願意也(yě)非常擅長(chán→§g)培養助理(lǐ)設計(jì)師(shī)。上(s‍' ≥hàng)覺将會(huì)全方面的(de)提高(g​÷™≤āo)您的(de)專業(yè)能(néng)力₩‍,培養您的(de)藝術(shù)底蘊,如(rú)果您想有(yσ≠↑‌ǒu)一(yī)個(gè)不(bù)一(yī)樣的(de)起÷×點,聯系我們吧(ba),相(xiàng)信我©βγ×們之間(jiān)的(de)緣分(fēn)。

主案設計(jì)師(shī):基本工(gōng)資+績效獎金(jīn)+社會(huì)基本保險+∞♦年(nián)終獎金(jīn),其中績效獎金(jī✘×≠n)根據您每月(yuè)的(de)表現(βε αxiàn)和(hé)業(yè)績而評定,我們強調的(de)是<$§(shì)快(kuài)速完成任務,這(zhè)需要(yà$♣o)您擁有(yǒu)一(yī)定得(de)專業(yè)功底來(l₽‌∏≥ái)支撐您帶領團隊高(gāo)效、高(gāo)質的(de)運作(zαπ¥®uò)。

設計(jì)總監:基本工(gōng)資+績效獎金(jīn)+社會(huì)基本∏ σ保險+年(nián)終獎金(jīn),屬于項目合夥人(réγ↕✘n)團隊的(de)一(yī)員(yuán),享有(​α§yǒu)項目利潤分(fēn)成。上(shàng)覺企業(yè)将給→♦←₩設計(jì)總監更大(dà)發展的(de)空(kōng)間(←Ω♠‌jiān),您将有(yǒu)機(jī)會♣✘(huì)施展您的(de)設計(jì)創造力,并且有(yǒu)自★≥★∞(zì)己的(de)設計(jì)團隊完成您的(de)σ$創想,同時(shí)我們需要(yào)您擁有(yǒu)優秀的(de)溝通(≥&tōng)能(néng)力,能(néng>≥)夠很(hěn)好(hǎo)的(de)與γ®§¶客戶商議(yì)工(gōng)作(zuò♥€✘)細節。

設計(jì)合夥人(rén):年(nián)薪30~50萬,屬于企業(yè)合夥人(rén)團隊人&↔ε£(rén)員(yuán),享有(yǒu)豐厚的®∑(de)企業(yè)利潤分(fēn)成,全權負責上(sh‍≥àng)覺設計(jì)團隊運作(zuò),并擔任客戶關系∏φ↓負責人(rén)、談判人(rén)。上(shàng♥&¶)覺提供這(zhè)樣的(de)平台,為(wèi)您實現(δ≤≈xiàn)夢想做(zuò)好(hǎo)保障,規避了(le)自($→β™zì)我創業(yè)的(de)風(fēng)險和(h€​☆é)投資瓶頸,解決了(le)您的(de)後顧之憂。


應聘流程

1. 請(qǐng)将簡曆和(hé)作(zuò)品集一(yī)起發mail到→∑♠₩(dào)我們的(de)郵箱裡(lǐ)
2. 當您的(de)簡曆通(tōng)過審核之後®εαΩ,我們會(huì)通(tōng)過電(diàn→↓)話(huà)與你(nǐ)簡單地(dì)交談
3. 通(tōng)過了(le)電(diàn)話(huà)面®∞∑試的(de)設計(jì)師(shī),将會(huì)被約♣ 到(dào)我們公司來(lái)面試。

有(yǒu)任何問(wèn)題請(qǐng)與我們電(<↑diàn)話(huà)聯系。
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