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上(shàng)覺®能(néng)夠為(wèi)你(nǐ)做(zuò)的(de)


上(shàng)覺®希望你(nǐ)是(shì)什(shén)麽樣的(d↑ §e)人(rén)


上(shàng)覺®工(gōng)資待遇


上(shàng)覺®公司希望與您共同創造價值的(de)同時(sh‌↓‌₩í)共同分(fēn)享利益。上(shàng)覺為(wèi)優秀員↓α(yuán)工(gōng)提供創業(yè)的(d&≠₽∞e)可(kě)能(néng)性,當您通(tōng)過自(zì)己的(de¶♣)努力晉升到(dào)總監及以上(shàng)級别時(shí),公司将&★β會(huì)邀請(qǐng)您成為(wèi)公司合夥人(ré  ≤§n)團隊的(de)一(yī)員(yuán),并按照(zhπαào)國(guó)際通(tōng)行(xíng)的(de)合夥人(ré→β≈≤n)分(fēn)配制(zhì)度分(fēn)享利潤分(☆∞✔←fēn)成,如(rú)果您想實現(xià÷→¥→n)創業(yè)夢想,并且需要(yào)一(↓φ₹☆yī)個(gè)優秀的(de)團隊支撐您的(de)夢想,那(nà)就(¥&§jiù)投簡曆過來(lái)吧(ba),相(xiàng)信這(σ λ↑zhè)份簡曆将會(huì)扭轉您的(de)職業(yè)命運。≥↓

薪酬體(tǐ)系

設計(jì)助理(lǐ):基本工(gōng)資+社會(huì)基本保險+年(nián£Ω)終獎金(jīn)。我們非常願意也(yě)非常擅長(cháng)培養助理(l¥γ✘λǐ)設計(jì)師(shī)。上(shàng)覺将會(huì)全方面的♠>♣→(de)提高(gāo)您的(de)專業(yè)能(néng)力,培養★¶€σ您的(de)藝術(shù)底蘊,如(rú)果您想有(y"₩ ‍ǒu)一(yī)個(gè)不(bù)一(yī)樣的(de)起點,聯系我們吧(π♥↔ba),相(xiàng)信我們之間(jiān)的(de)緣γ&分(fēn)。

主案設計(jì)師(shī):基本工(gōng)資+績效獎金(jīn)+社會(huì)基本保險+年(n‍​ián)終獎金(jīn),其中績效獎金(jīn)根據您每月(yuè)的✘​(de)表現(xiàn)和(hé)業(yè)績而評定,我們強調的(d♠≠∏γe)是(shì)快(kuài)速完成任務,這(zh↔γè)需要(yào)您擁有(yǒu)一(yī)定得(de)專業(y≥≤"σè)功底來(lái)支撐您帶領團隊高(gāo)效、高(gāσ​≠✔o)質的(de)運作(zuò)。

設計(jì)總監:基本工(gōng)資+績效獎金(jīn)+社會(huì)基本保險'§+年(nián)終獎金(jīn),屬于項目∏α¶合夥人(rén)團隊的(de)一(yī)員(←♣♠yuán),享有(yǒu)項目利潤分(fēn)成₹₹。上(shàng)覺企業(yè)将給設計(jì)總監更大(d₹​à)發展的(de)空(kōng)間(jiān),您将♠÷有(yǒu)機(jī)會(huì)施展您的(de)設計(jì)創造力, ↑ε✔并且有(yǒu)自(zì)己的(de)設計(jì)團隊完成φ÷↔您的(de)創想,同時(shí)我們需要(yà®¶o)您擁有(yǒu)優秀的(de)溝通(tōng)能(néng)力,能(né₩&÷ng)夠很(hěn)好(hǎo)的(de)與客戶商議(yì)工(gōng)ε←✔作(zuò)細節。

設計(jì)合夥人(rén):年(nián)薪30~50萬,屬于企業(yè)合₹π夥人(rén)團隊人(rén)員(yuán),享有(yǒu)豐厚的(d∏εe)企業(yè)利潤分(fēn)成,全權負責上(shàng)覺設計(j≥£↑ì)團隊運作(zuò),并擔任客戶關系負責人©δ∑(rén)、談判人(rén)。上(shàng)覺₩Ω×提供這(zhè)樣的(de)平台,為(wèi)您實現(xiàn)‌≠←​夢想做(zuò)好(hǎo)保障,規避了δ↔≤(le)自(zì)我創業(yè)的(de)風(fē÷↔ng)險和(hé)投資瓶頸,解決了(le)您的(de)後顧之憂。


應聘流程

1. 請(qǐng)将簡曆和(hé)作(zuò)品集一(<₹yī)起發mail到(dào)我們的(de)郵箱裡(±&lǐ)
2. 當您的(de)簡曆通(tōng)過審核之後,我們會(huì♣¥εδ)通(tōng)過電(diàn)話(huà)與你(nǐ)簡單地(dì)交談β♦≤
3. 通(tōng)過了(le)電(diàn)話(huà)面試的(deεα™✘)設計(jì)師(shī),将會(huì)被約到(dào)我'↕‍們公司來(lái)面試。

有(yǒu)任何問(wèn)題請(qǐng)與我們電(di≥✘àn)話(huà)聯系。
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