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上(shàng)覺®能(néng)夠為(wèi)你(nǐ)做(zuò)的(de)


上(shàng)覺®希望你(nǐ)是(shì)什(shén)麽樣的(de)人(rén♦®)


上(shàng)覺®工(gōng)資待遇


上(shàng)覺®公司希望與您共同創造價值的(de)同時(shí)共同✘φ分(fēn)享利益。上(shàng)覺為(wèi)優秀員(yuán)工→£(gōng)提供創業(yè)的(de)可(kě)能(♦σnéng)性,當您通(tōng)過自(zì)己的(de)努力晉升到(dào♣σ©)總監及以上(shàng)級别時(shí),公司将會(huì)邀請₩✘(qǐng)您成為(wèi)公司合夥人(rén)團隊的(d₽εεe)一(yī)員(yuán),并按照(zh¥±♣∞ào)國(guó)際通(tōng)行(xíng)的(de)合夥人(r≈'↕ én)分(fēn)配制(zhì)度分(fēπ♣n)享利潤分(fēn)成,如(rú)果您想實現(xiàn)創業(yè)夢想,并∏↕且需要(yào)一(yī)個(gè)優秀的(de)團隊支撐您的(deα<∞ )夢想,那(nà)就(jiù)投簡曆過來(lái)吧(ba),相(xiàng)✘σ↑信這(zhè)份簡曆将會(huì)扭轉您的(de)職業(y<♣è)命運。

薪酬體(tǐ)系

設計(jì)助理(lǐ):基本工(gōng)資+社會(huì)基本保™ ♣險+年(nián)終獎金(jīn)。我們非常願意也(yě)非常擅長(chá✔∏ng)培養助理(lǐ)設計(jì)師(s☆≤ hī)。上(shàng)覺将會(huì)全方面的(de)提高(gāo)您>​的(de)專業(yè)能(néng)力,培養您的✘β(de)藝術(shù)底蘊,如(rú)果您想有(yǒu)一(yλ↔ī)個(gè)不(bù)一(yī)樣的(de)起點,聯系§"我們吧(ba),相(xiàng)信我們之間(ji♠"ān)的(de)緣分(fēn)。

主案設計(jì)師(shī):基本工(gōng)資+績效獎金(jīn)+社會(huì)基本保φσ✘險+年(nián)終獎金(jīn),其中績效獎金(jīn)根據您每♠★♣月(yuè)的(de)表現(xiàn)和(hé)業(↑♥♦yè)績而評定,我們強調的(de)是(shì)快(kuài)速完成↕<¥任務,這(zhè)需要(yào)您擁有(yǒu)一(yī)定得(de)專業±‌±☆(yè)功底來(lái)支撐您帶領團隊高(gāo)效、高(gāo)質π×♦的(de)運作(zuò)。

設計(jì)總監:基本工(gōng)資+績效獎金(jīn)+社會(huì)基本保險+≥±₽年(nián)終獎金(jīn),屬于項目合夥人(rén)"↑團隊的(de)一(yī)員(yuán),享有(yǒ£"∏¶u)項目利潤分(fēn)成。上(shàng↕​>)覺企業(yè)将給設計(jì)總監更大(dà)發展的(de)空(kōn↓'g)間(jiān),您将有(yǒu)機(jī)會(huì)施♣♠™展您的(de)設計(jì)創造力,并且有(y♥φ‌ǒu)自(zì)己的(de)設計(jì)團隊完成您的(de)創想,同時(sh× <í)我們需要(yào)您擁有(yǒu)優秀的(d‍ →→e)溝通(tōng)能(néng)力,能(néng)夠很(hěn)好(hǎo¥∑÷)的(de)與客戶商議(yì)工(gōng)作(zγ₽‌₽uò)細節。

設計(jì)合夥人(rén):年(nián)薪30~50萬,屬于企業(yè)合夥人(rén)團隊人(ré≠‍n)員(yuán),享有(yǒu)豐厚的(de)企業(yè)利潤分(fēn)φφ≤成,全權負責上(shàng)覺設計(jì)團隊運作(zuò),并擔任客α→‍戶關系負責人(rén)、談判人(rén)。上(shàng)覺提供這 ≤(zhè)樣的(de)平台,為(wèi)您×←實現(xiàn)夢想做(zuò)好(hǎ£↔✔o)保障,規避了(le)自(zì)我創業(yè)的(de)風(fē±♦ng)險和(hé)投資瓶頸,解決了(le)您的(de)後顧之♦£<憂。


應聘流程

1. 請(qǐng)将簡曆和(hé)作(zuò)品集一(yī)起發ma←α✔il到(dào)我們的(de)郵箱裡(lǐ)
2. 當您的(de)簡曆通(tōng)過審核之後,我們會(huì)通(tōngβ•)過電(diàn)話(huà)與你(nǐ)簡單地(dì)交談
3. 通(tōng)過了(le)電(diàn)話(hu&‍♥Ωà)面試的(de)設計(jì)師(shī),将會(huì)被約到(dào)→¶我們公司來(lái)面試。

有(yǒu)任何問(wèn)題請(qǐng)與我們電(diàn)話(h™→uà)聯系。
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