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上(shàng)覺®能(néng)夠為(wèi)你(nǐ)做 ≠↕(zuò)的(de)


上(shàng)覺®希望你(nǐ)是(shì)什(shén)麽樣的λ✘₽✔(de)人(rén)


上(shàng)覺®工(gōng)資待遇


上(shàng)覺®公司希望與您共同創造價值的(de)同時(shí)共同分(fēn)™≤♦享利益。上(shàng)覺為(wèi)優秀員(yuán)工(↑☆gōng)提供創業(yè)的(de)可(kě)能(σΩδnéng)性,當您通(tōng)過自(zì)己的(de)努力晉升到(dà✘δo)總監及以上(shàng)級别時(shí),公司将會(¶¶÷♠huì)邀請(qǐng)您成為(wèi)公司合夥人(rén)團隊™☆的(de)一(yī)員(yuán),并按照(zhào)國(guó)際通(₩≥γ≠tōng)行(xíng)的(de)合夥人(rén)分 π₽(fēn)配制(zhì)度分(fēn)享☆€δ₽利潤分(fēn)成,如(rú)果您想實現(xiàn)創業(yè)夢想,₽¥并且需要(yào)一(yī)個(gè)優秀的(de)團隊支撐您π≠♠的(de)夢想,那(nà)就(jiù)投簡曆過來(l  ★ái)吧(ba),相(xiàng)信這(zhè)份簡曆将會(huì)扭轉您¶π 的(de)職業(yè)命運。

薪酬體(tǐ)系

設計(jì)助理(lǐ):基本工(gōng)資+社會(huì)基本保險+年(ni×φ©án)終獎金(jīn)。我們非常願意也(yě)非常擅• φ長(cháng)培養助理(lǐ)設計(jì)師(shī)。上(shàσ♣αng)覺将會(huì)全方面的(de)提高(gāo)您的(de ∏)專業(yè)能(néng)力,培養您的(•Ω¶&de)藝術(shù)底蘊,如(rú)果您想有(yǒu)一(yī)個(gè)∏≥™不(bù)一(yī)樣的(de)起點,聯系我₽αλ&們吧(ba),相(xiàng)信我們之間(jiān)的(de)緣分(fēn±≠'ε)。

主案設計(jì)師(shī):基本工(gōng)資+績效獎金(jīn)+社會(huì)基'♠α本保險+年(nián)終獎金(jīn),其中績效獎金(jīn)&‌♣根據您每月(yuè)的(de)表現(xiàn)和(∞‌hé)業(yè)績而評定,我們強調的(de)是(shì)快(kuài)速σπ完成任務,這(zhè)需要(yào)您擁有(yǒu)一(yī)定αΩ得(de)專業(yè)功底來(lái)支撐您•↕帶領團隊高(gāo)效、高(gāo)質的(de)運作(zuò)。

設計(jì)總監:基本工(gōng)資+績效獎金(jīn)+社會(huì)基本保險+年(♥<nián)終獎金(jīn),屬于項目合夥人(α£rén)團隊的(de)一(yī)員(yuán),享有(yǒu)項目利潤分✔♣≥(fēn)成。上(shàng)覺企業(yè)÷₩∏将給設計(jì)總監更大(dà)發展的(de)空(kōng☆ ↓)間(jiān),您将有(yǒu)機(jī)會(h♣♠uì)施展您的(de)設計(jì)創造力,并且有(yǒu)自(z♣ε<ì)己的(de)設計(jì)團隊完成您的(de)創想,同時(shí)我們需要  (yào)您擁有(yǒu)優秀的(de)溝通(tōng)能(néng)力,能('€néng)夠很(hěn)好(hǎo)的(de)與客戶商議(yì₹ ☆)工(gōng)作(zuò)細節。

設計(jì)合夥人(rén):年(nián)薪30~50萬,屬于企業(yè)合夥人(rén)↔β團隊人(rén)員(yuán),享有(yǒu)豐厚的(de)企'≥業(yè)利潤分(fēn)成,全權負責上(shàng)覺設計α✘¶(jì)團隊運作(zuò),并擔任客戶關系負責人(φΩrén)、談判人(rén)。上(shàng)覺提供這(zhè)樣的(de>₩✔₩)平台,為(wèi)您實現(xiàn)夢想做(zuò)好(≤™hǎo)保障,規避了(le)自(zì)我Ω₽¥創業(yè)的(de)風(fēng)險和(hé)投資瓶頸£¥Ω,解決了(le)您的(de)後顧之憂。


應聘流程

1. 請(qǐng)将簡曆和(hé)作(zuò)品集一(yī)起發m‍₩☆"ail到(dào)我們的(de)郵箱裡(lǐ)
2. 當您的(de)簡曆通(tōng)過審核之後,我們會(huì×"↑)通(tōng)過電(diàn)話(huà)與✔•←'你(nǐ)簡單地(dì)交談
3. 通(tōng)過了(le)電(dià↓<n)話(huà)面試的(de)設計(jì)師(shīλ★γ),将會(huì)被約到(dào)我們公司來(lái)面試。

有(yǒu)任何問(wèn)題請(qǐng)與我們電(diàn) π話(huà)聯系。
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